Как составить заявление о замене расчетного периода для оплаты больничного

Заявление о замене года (годов) расчетного периода для оплаты больничных должен составить сам работник в произвольной форме. Он может это сделать, если в расчетном периоде находился в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Проверьте, чтобы в заявлении работник указал, какой год (или оба года) расчетного периода он просит заменить и какой год (годы) включить в расчетный период. Желательно указать также, в какие периоды он находился в отпуске по уходу за ребенком и (или) в отпуске по беременности и родам.

Заменить год (годы) расчетного периода можно не на любые годы по выбору работника, а только на те, которые непосредственно предшествуют году, в котором он находился в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком (Определение Верховного Суда РФ от 12.02.2018 N 309-КГ17-15902 по делу N А50-26803/2016, Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247).

Целесообразно до составления работником заявления оценить, какие годы ему лучше включить в расчетный период, чтобы пособие было больше.

Пример заявления о замене годов в расчетном периоде для расчета больничного

Генеральному директору

ООО «ПЛАНЕТА»

Смирнову И.Е.

от Спициной О.А.

Заявление

Для расчета пособий по временной нетрудоспособности прошу заменять 2016 — 2017 гг. расчетного периода на 2014 — 2015 гг., так как с 22 декабря 2015 г. по 10 мая 2016 г. я находилась в отпуске по беременности и родам, а с 11 мая 2016 г. по 5 сентября 2017 г. — в отпуске по уходу за ребенком.

25.05.2018

Спицина