Как рассчитать и оплатить больничный лист внутреннему совместителю

Порядок оплаты больничного листа внутреннему совместителю ничем не отличается от оплаты больничного листа любого вашего работника. Однако сам расчет пособия внутреннему совместителю имеет особенности.

При расчете пособия внутреннему совместителю сделайте следующее:

  • включите в базу для расчета больничного все выплаты и вознаграждения за расчетный период, на которые начислены взносы на ВНиМ (ч. 1, 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Для расчета больничного учитывайте оплату работы по совместительству и по основному месту работы, поскольку и тот, и другой заработок облагается взносами на ВНиМ (пп. 1 п. 1 ст. 420, п. 1 ст. 421 НК РФ). Но помните, что общая сумма учитываемых за год выплат не должна превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов на ВНиМ за соответствующий год (ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 19(1) Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством);

  • далее действуйте по общим правилам.

Пример расчета пособия по временной нетрудоспособности внутреннему совместителю

Степанов В.Н. был на больничном с 14 по 18 мая 2018 г. (5 календарных дней). Страховой стаж работника на дату наступления временной нетрудоспособности составил 9 лет и 2 месяца. Степанов является внутренним совместителем с марта 2017 г.

В расчетном периоде выплаты по основному месту работы, на которые начислены страховые взносы на ВНиМ, составили:

  • в 2016 г. — 279 180 руб.;
  • в 2017 г. — 393 490 руб.

Выплаты по совместительству, на которые начислены страховые взносы на ВНиМ, за 2017 г. составили 103 250 руб.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности в такой ситуации следующий:

  1. Общая сумма выплат работнику за 2017 г. по основному месту работы и по совместительству — 496 740 руб. (103 250 руб. + 393 490 руб.).
  2. Сумма выплат работнику за каждый год расчетного периода не превышает предельной величины базы для взносов на ВНиМ (755 000 руб. в 2017 г. и 718 000 в 2016 г.).
  3. База для расчета пособия — 775 920 руб. (496 740 руб. + 279 180 руб.).
  4. Средний дневной заработок работника — 1 062,90 руб. (775 920 руб. / 730).
  5. Средний дневной заработок выше среднего дневного заработка, исчисленного исходя из МРОТ на дату начала болезни работника — 367,00 руб. (11 163 руб. x 24 / 730). Следовательно, для дальнейшего расчета средний дневной заработок равен 1 062,90 руб.
  6. Процент оплаты пособия — 100%, исходя из трудового стажа 9 лет и 2 месяца.
  7. Дневное пособие — 1 062,90 руб. (1 062,90 руб. x 100%).
  8. Пособие за 5 календарных дней — 5 314,50 руб. (1 062,90 руб. x 5 дн.).